Description du poste

Le groupe Beaumier est responsable de deux résidences pour personnes ainées : Le Beli à Sainte Tite et le Faubourg du Havre à Nicolet. S’appuyant sur des valeurs de sécurité, d’intégrité, d’innovation et misant sur la qualité de l’environnement offert, les résidences accueillent des personnes autonomes, semi-autonomes et des aînés ayant des défis cognitifs ou physiques. Pour sa résidence le Havre du Faubourg de Nicolet, le groupe Beaumier est à la recherche d’un(e) directeur/trice général(e) adjoint(e) (DGA)

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur général, le DGA organise, coordonne et contrôle les activités reliées aux différentes équipes sous sa supervision. Il assume différentes tâches en support aux ressources humaines et veille au maintien des standards de qualité du service à la clientèle. De plus, il supporte la direction générale dans le déroulement des activités quotidiennes.

Principales tâches et responsabilités

À la tête des équipes du service d’entretien ménager et du service à la clientèle, le DGA :

  • Gère les différents services sous sa responsabilité dans le but de l’atteinte des objectifs et le respect des valeurs de l’organisation.
  • Coordonne le personnelle sous sa responsabilité
  • Maîtrise et applique les normes de certification.
  • Utilise des outils de contrôle de qualité des procédures, produits d’entretien, normes de certification, prévention CNESST et autres.
  • Traite les achats, les ventes, gère l’inventaire, et la planification des activités du Bistro
  • Conçoit des stratégies pour favoriser l’accueil, l’intégration et l’épanouissement des résidents et futurs résidents.
  • Gère et coordonne l’intégration des résidents en collaboration avec les différents services.
  • Recrute du personnel qui adhère et respecte les valeurs du groupe Baumier, qui valorise le bien-être des résidents et la réussite de l’entreprise.
  • Assurer le développement continu des ressources de la résidence en procédant notamment à des évaluations de performance et en agissant à titre de leader et de coach.
  • Support la direction sur l’ensemble des activités, des opérations et des décisions quotidiennes.
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications et exigences

Qualifications requises

Formation

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration (un atout) ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience

  • Expérience dans le réseau de la santé ou les résidences privées pour personnes aînées est obligatoire.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion. Expérience de gestion dans le secteur des résidences pour personnes aînées (un atout)

Caractéristiques attendues

  • Leadership mobilisateur.
  • Courage managérial.
  • Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
  • Excellente structure et rigueur.
  • Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative.
  • Polyvalence.
  • Sens des responsabilités
  • Orientation-client.
  • Sensibilité aux problématiques de la clientèle desservie et aptitude à interagir avec elle.
  • Sens de l’éthique.

Milieu de travail

  • Équipe de direction passionné et bienveillante
  • Salaire compétitif.
  • Avantages sociaux dès l’embauche.
  • Ambiance de travail très conviviale.
  • Horaire flexible

Type d’emploi : Temps Plein (40h), Permanent

 

L’usage exclusif du masculin dans le texte est seulement utilisé dans l’objectif de faciliter la lecture.

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